NOLは組織の進化を支援することを目的に様々な角度から研究を続けています。その一部をご体験して頂けます
NOLは経営の進化を促す上で自然農に着目しています。自然農では、人が水や肥料をあげなくても、植物は実や種をつけ、 本来持っている強みを発揮し、相互に弱みを補完し合うのです。この「人が過剰に介入しなくても成果を上げ、再現性の高いあり方」を 人間組織も活かしていけるのではないかと私たちは考えています
自然と人間組織の共通点は主に構造面(Structure)と相互関係面(Mutual Relationship)の2つに分けられます。自然な状態で栄養素の循環が起こる土の構造(Structure)への理解。また各々が役割を果たし、強みを発揮しながらお互いに協働する相互関係(Mutual Relationship)。この2面を整えていくことで、植物は適切に成長し、種を次世代に繋いでいきます。組織では、形態や意思決定の方法が構造(Structure)に、働く人たちの強みを活かせる関係づくりが相互関係(Mutual Relationship)に、それぞれ対応していると考えています
自然農リトリートとは自然農の畑に来て頂き、自然農の畑を形作る様々な叡智を学んで頂き、自社の経営に活かしてもらう学びのプログラムです
ナチュラルプランターラーニングとは自然農の原理を活かしたナチュラルプランターをご自宅で体験できるプログラムです
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